美国雇主因开除残疾员工被重罚巨额赔款案例

点击数:46 作者:燕尾蝶 发布时间:2021-07-27 23:36
2021年7月18日,世界上第一大雇主沃尔玛因解雇残疾员工,被美国威斯康星州的绿湾市陪审团裁定沃尔玛违反了《美国残疾人法案》,须赔偿1.25亿美元。涉案员工名叫马洛.斯佩思,是一名唐氏综合症患者。此前,沃尔玛调整了她的工作时间,斯佩思拒绝了这一安排被开除,于是斯佩思向美国平等就业机会委员会投诉。